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    2. 職位概述

      【需求崗位1】人力行政中心副總經理
      【薪酬福利】稅前年薪約20萬、五險、入司滿2年享有股權紅利
      【崗位概述】
      依據公司發展戰略目標及決策,規劃、指導、推動公司組織架構建設、人力資源開發和管理;協助生產及業務部門有效開發、利用、提升人力資源,服務并促進公司經營目標實現;協助參與公司發展規劃的擬定、年度經營計劃的編制;負責公司通用規章制度的擬定、修改和編寫;負責公司紅頭文件、公告的收發、傳遞及涉及重要工作事項的督辦;負責撰寫決策層會議紀要;協調各部門做好公司年度綜合性資料的匯編存檔。
      【任職要求】
      學歷要求:行政管理、人力資源或相關專業大學本科畢業;?
      年齡要求:40周歲及以下(1980年1月以后出生)
      職業背景:5~8年以上辦公室或人力行政工作經驗,其中3年以上部門負責人經歷;熟悉行政綜合事務及人力資源各業務模塊,熟練掌握辦公、文秘、人力行政等工作的運營框架和流程,具有豐富的實踐經驗。
      能力要求:具有全局觀和良好的溝通協調能力,思維敏捷清晰,語言表達和文字綜合歸納總結能力強,工作細致謹慎,為人正派練達。
      簡歷投遞郵箱:2020988081@qq.com(簡歷投遞郵箱)

      薪酬福利

      五險

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